В повседневной русско-советской социальной и управленческой культуре понятия «ответственность руководителя» просто не существует. То есть слова-то такие можно услышать довольно часто, но реальным содержанием они чаще всего никак не наполнены.
Фактически за руководителем признаются только права. Ответственность — это удел подчиненных.
Если же руководитель принимает неверные решения, допускает ошибки и нарушает сложившиеся «правила игры» - это обычно считается лишь индивидуальными особенностями, личными причудами конкретного человека, занимающего руководящий пост.
При этом под «ответственностью» подразумевается ответственность перед определенными лицами, личная зависимость от них, точность в исполнении их требований. «Ответственность перед законом», «ответственность за соблюдение правил, инструкций и формальных предписаний», «ответственность за интересы дела» - фикция. Эти слова вспоминают чаще всего тогда, когда нужно найти повод для расправы с неугодным. Ну, или попугать «мелкую сошку» - «чтобы жизнь медом не казалась».* * * * *
Реформы проводят тогда, когда дело плохо. Когда все хорошо или даже отлично (неважно — в действительности или только лишь в воображении власть придержащих), то любые сколь-нибудь серьезные реформы объективно обречены. Противников у них будет заведомо больше, чем сторонников.
* * * * *
Чем выше поддержка действующего руководителя — тем меньше шансов на перемены. При наивысшей поддержке руководитель просто не имеет права что-то менять. Он может и обязан только сохранять status quo.
* * * * *
Ни один диктатор и самодур не причинит столько зла, сколько старательный подхалим. Самые инфернальные гнусности совершаются именно угодливыми служаками, видящими смысл своего существования в том, чтобы угадывать желания начальства и исполнять их еще до их возникновения.
* * * * *
Услужливое холопское окружение может систематически обманывать своего господина только в одном случае — если он сам желает быть обманутым. И ровно в той степени, в какой он это им позволяет.
Posty
Про руководителей - здесь то же самое. главный двигатель карьеры не ответственность, а деньги. Деньги любят все.
OdpowiedzUsuńНу, деньги действительно любят все, ничего страшного в этом нет. Плохо только, когда полностью игнорируются все и всяческие законы и правила. Когда нет формальных, внешних регуляторов - только стайные инстинкты.
OdpowiedzUsuńProblem który poruszasz, jest przypisany nie tylko Twojemu państwu.
OdpowiedzUsuńW Polsce jest identycznie, tym bardziej, że mój kraj był satelitą CCCP przez wiele lat i tylko głupek mówi, że nie jest takowym dzisiaj.
Pozdrawiam serdecznie!
Tak, oczywiście, wiem, że ten problem nie jest unikatowy. Należy do wszystkich systemów hierarchicznych we wszystkich krajach świata. W niektórych więcej, w innych mniej.
OdpowiedzUsuńAle, zdaje się mnie, że są na Ziemi takie miejsca, gdzie stężenie absurdu jest maksymalne. I to jest związano właśnie ze spuścizną po ZSRR.
Pozdrawiam!
Czy będzie nietaktem, jeżeli zapytam, skąd tak dobrze znasz j.polski? :)
OdpowiedzUsuńPozdrawiam.
Bo jestem Polakiem. Moi przodkowie pochodzą z Wileńszczyzny. Część z nich wyjechała do Syberii na początku XX wieku w poszukiwaniu szczęścia. Inni zaś byli wywiezieni na wschód zaraz po tragedii 17.09.1939.
OdpowiedzUsuńDziękuję za ocenę! Uważam, że ojczysty język i tradycja narodowa – to jest to, co czyni człowieka człowiekiem i odróżnia go od Homo sovieticus.